Ofertas de empleo de administracion benicarlo

Buscamos un Adjunto/Administrativo de Producción para una empresa externa a MANPOWER para apoyar en la gestión administrativa de la producción, control de stock, trazabilidad y logística.

Responsabilidades:

• Recepción de albaranes y control de stock.
• Gestión de registros de producción y devoluciones.
• Realización de inventarios y auditorías anuales.
• Gestión de expediciones y pedidos de producción.

Requisitos:

• Ciclo formativo en administración o similar.
• Conocimientos básicos de herramientas ofimáticas (Word, Excel, ERP).
• Experiencia mínima de 1 año (valorado).
• Actitudes: ordenado/a, responsable y con capacidad para trabajar en equipo.

Ofrecemos:

• Estabilidad laboral y oportunidades de crecimiento.

La Asociación para la Salud Mental Gira-sol necesita incorporar un Técnico/a Administrativo/a en PRL para cubrir de manera estable y formar parte del equipo de la entidad ubicada en Palma de Mallorca.

¿Qué tareas vas a realizar?

• Planificar y gestionar los temas referidos a las inspecciones de las diferentes administraciones correspondientes a cada centro, en la aplicación y ejecución de la PRL, LOPD y Calidad.
• Promover la PRL e integración dentro de la entidad, así como realizar evaluaciones y seguimientos de riesgos generales y específicos.
• Definir medidas para controlar y reducir los riesgos laborales y plantear necesidades de evaluación.
• Informar y realizar formaciones básicas en PRL y LOPD a personas trabajadoras.
• Realizar seguimiento y evaluación del cumplimiento de las normas establecidas por PRL.
• Garantizar el tratamiento de datos personales en la entidad determinando, juntamente con la dirección del centro, los fines del tratamiento y los medios utilizados para llevarlo a cabo.
• Coordinación con empresas proveedoras de servicios o cualquier entidad que tenga acceso y utilice tratamiento de nuestros datos, así como asegurar que se cumpla lo dispuesto en la LOPD sectorial.
• Gestionar y coordinar con el equipo directivo y técnico las actividades necesarias desarrolladas para contribuir al buen funcionamiento del centro.
• Mantener al día la base de datos y documentación referida a las personas trabajadoras y participantes de la entidad con relación a LOPD y PRL para poder llevar un registro de la actividad, así como para elaborar documentos solicitados.
• Coordinación y relación con terceros, propietarios y comunidades en la gestión de locales y viviendas gestionadas por la entidad, así como elaboración y manejo de documentación para asegurar su correcto funcionamiento.

¿Qué ofrecemos?

• Fecha inicio: 01/02/2025
• Tipo de contrato: indefinido
• Jornada: 20h semanal
• Horario: de lunes a viernes de 09.00-13.00h
• Retribución: 908,12€ bruto/mensual (x14 pagas 12.713,68€ brutos/anuales).
• Formarás parte de una entidad social involucrada en las personas que se encuentran en vulnerabilidad.

¿Posees la titulación en Enfermería finalizada u homologada? ¿Tienes disponibilidad inmediata y te gustaría formar parte de un equipo de profesionales de alto nivel en Extremadura? Si es así, nuestra oferta te va a interesar...

En Grupo Hospitales Parque nuestra vocación de crecimiento nos ha llevado a convertirnos en un operador destacado en el panorama sanitario nacional, bajo la premisa de dar el servicio más completo, de la más alta calidad, con toda la seguridad y garantías.

Grupo Hospitales Parque está presentes en diversas localizaciones a nivel nacional, con el objetivo claro de ser referentes asistenciales y de servicio en las zonas donde trabajamos:

• Hospital Parque Tenerife
• Hospital Parque Fuerteventura
• Hospital Parque Vegas Altas
• Hospital Parque Vía de la Plata
• Hospital Parque Llevant
• Hospital Parque Marazuela
• Hospital Parque San Francisco
• Centro Médico Parque Lanzarote
• Centro Médico Parque Laserclinic Manacor
• Centro Médico Parque Corralejo
• Centro Médico Parque Cala Mesquida
• Centro Médico Parque Porto Colom

Actualmente, en Hospital Parque Vegas Altas (Don Benito) buscamos incorporar 2 Enfermeros/as de hospitalización.

¿Cuáles serán tus funciones?

• Auxiliar al Médico/a en la atención, administración de medicamentos y tratamiento de los/las pacientes.

• Realizar a los/las pacientes la toma de muestras, estudios y exámenes clínicos, conforme a las indicaciones del Médico/a tratante.
• Tomar y registrar los datos generales y signos vitales de los/las pacientes, preparándolos/las para consulta con el Médico/a tratante.
• Integrar y actualizar los expedientes clínicos de los/las pacientes, proporcionándolos al Médico/a cuando lo solicite.
• Efectuar por indicación médica, curaciones, asepsias y aplicación de sueros o inyecciones.
• Participar en la elaboración de informes, conforme a los procedimientos establecidos para tal efecto.
• Archivar las historias médicas de los pacientes.
• Cumplir con las normas y procedimientos de higiene y seguridad integral, establecidos por la organización.
• Realizar cualquier otra tarea propia del puesto que sea asignada.

Se ofrece

• Contrato de duración determinada (2 de enero hasta el 26 de enero)
• Jornada 50% de jornada turnos rotatorios de mañanas (7 horas), tardes (7 horas) y noches (10 horas) de lunes a domingo.
• Servicio de hospitalización.

Si estás interesado/a en la oferta no dudes en inscribirte. ¡Esta es una gran oportunidad!

Objetivo del puesto
Coordinar, supervisar y gestionar el centro y el personal vinculado al mismo, con el fin de potenciar la autonomía, la dignidad y el bienestar de las personas acogidas, además del correcto cumplimiento de los objetivos del Programa Emergencia Costas desarrollado en él. En dependencia directa del/la Responsable Territorial de la Delegación.

Funciones principales

• Dirigir, supervisar y gestionar el personal vinculado al centro, así como coordinar las sesiones de trabajo del equipo técnico que permita la consecución de los fines del centro, generando los protocolos necesarios para ello.
• Supervisar la convivencia de las personas de acogida, tanto en lo referido a la mediación en conflictos como, velando por el funcionamiento del centro, en el impulso de medidas que propicien un adecuado clima en la convivencia.
• Velar por el cumplimiento de las normativas de calidad sanitarias, medioambientales y riesgoslaborales del centro, así como de la normativa municipal y autonómica que le sea de aplicación.
• Elaborar informes, memorias, propuestas de mejora, protocolos y documentación necesaria para la gestión del servicio en coordinación con el/la Responsable Territorial del área.
• Realizar seguimiento de las tareas administrativas, de gestión económica y de presupuesto asignado, necesarias para la adecuada ejecución del Programa, junto al equipo de técnicos/as del centro.
• Apoyar al equipo técnico en la intervención social a las personas acogidas que residen en el centro,si se requiere, en coordinación con el equipo técnico del mismo.
• Representar al centro en las relaciones institucionales con terceros a nivel local.
• Acompañar a las visitas externas al centro, presentando el centro a personas y a la Administración cuando se requiera
• Dinamizar y liderar las relaciones institucionales en el municipio, así como coordinar la estrategia comunitaria del centro en colaboración con los recursos municipales y las redes locales.
• Garantizar el correcto registro de datos en la base de datos interna de CEAR y en cualquier otra base de datos dependiente de la gestión de los programas que tenga asignados.
• Garantizar que el equipo de personas a su cargo actualiza diariamente los datos de los usuarios/as en la aplicación de CEARNET y demás bases de datos de la organización.
• Coordinar, junto con el area de Participación e Incidencia de la Delegación, el seguimiento del equipo de voluntariado del centro.

¿Te apasiona el mundo de la logística y el comercio internacional? ¿Buscas una oportunidad para impulsar tu carrera en una empresa dinámica y comprometida con la excelencia operativa? ¡Esta es tu oportunidad!

¿Qué harás?
Como Técnico de Aduanas Internacional, desempeñarás un rol clave en la optimización y cumplimiento de las operaciones de importación, exportación y tránsito. Entre tus responsabilidades estarán:

• Gestionar el desempeño operativo de las actividades aduaneras, garantizando el cumplimiento de normas y regulaciones locales.
• Coordinar y optimizar las interacciones con agentes y terceros para asegurar procesos fluidos.
• Apoyar el cumplimiento de las normativas del Operador Económico Autorizado (OEA).
• Proponer y ejecutar mejoras continuas en los procesos de importación y exportación.
• Documentar y mantener actualizados los procedimientos operativos estándar (SOP) e instrucciones de trabajo.
• Proactivamente, identificar y mitigar riesgos relacionados con las transacciones aduaneras.
• Asegurar la correcta clasificación arancelaria de mercancías.

Requisitos para aplicar:

• Licenciatura en Comercio Internacional, Economía, Administración, Negocios Internacionales o áreas afines.
• Al menos 3 años de experiencia en actividades relacionadas con Aduanas.
• Conocimientos en software de Aduanas o SAP (valorado positivamente).
• Dominio avanzado del paquete Office, especialmente Excel.
• Excelentes habilidades de gestión de partes interesadas, colaboración y resolución de conflictos.
• Mentalidad innovadora y orientación a la búsqueda de soluciones.
• Nivel fluido de inglés y español (imprescindible).

Ofrecemos:

• Contrato temporal: 6 meses, con posibilidades de incorporación a plantilla.
• Horario: Lunes a viernes, de 09:00 a 18:00.
• Salario: 28.947,55 € brutos anuales.
• Incorporación: 7 de enero de 2025.

Si eres una persona proactiva, apasionada por el comercio internacional y con ganas de crecer en un entorno profesional, ¡te estamos buscando!

Manpower está en búsqueda de un/a Administrativo/a de Soporte de Programas o soporte técnico para unirse al equipo de una reconocida institución educativa en Barcelona. Este perfil se orienta a la gestión administrativa y operativa de programas académicos, asegurando un soporte eficiente para la dirección y coordinación de los mismos.

Funciones principales:

• Proporcionar soporte administrativo a direcciones académicas y coordinadores en la gestión de programas y alumnos.
• Resolver peticiones e incidencias administrativas relacionadas con los programas académicos.
• Organizar actividades logísticas vinculadas a programas, alumnos y secretaría.
• Gestionar la administración de profesores externos y espacios de los programas (reservas, incidencias).
• Apoyar a la Secretaría General en tareas administrativas académicas y gestión documental.
• Emitir certificados y coordinar programas internacionales con titulación universitaria.

Requisitos del puesto:

• Idiomas:
  • Nivel B2 de inglés (esencial para atender profesores y programas internacionales).
  • Catalán y castellano nativos o avanzados (necesario para gestionar programas locales y resolución de incidencias).
• Conocimientos informáticos:
  • Dominio intermedio-avanzado de herramientas de Office.
  • Valorable experiencia previa con plataformas académicas.

Condiciones laborales:

• Salario: 22.000€ SBA.
• Contrato de sustitución IT de larga duración.
• Horario:
  • Turnos rotativos semanales:
    • Lunes a viernes de 13:00 a 21:30 (1 hora para comer).
    • Martes a viernes de 13:00 a 21:30
    • Un sábado intermitente de 8:00 a 15:30 (1 hora para comer).
  • Jornada semanal promedio de 37.5 horas.

Si buscas un puesto dinámico, con oportunidad de colaborar en una institución educativa de prestigio y cumples con el perfil requerido, ¡te invitamos a postular!

Desde ManpowerGroup Interim Management, estamos en búsqueda de un/a Asistente Administrativo/a con experiencia para desarrollar un proyecto de 18 meses para uno de nuestros clientes, una empresa líder multinacional del sector tech.

?? Ubicación: Barcelona (Modelo híbrido de trabajo, 60% onsite, 40% remote, con flexibilidad).

?? Jornada laboral: Completa, en horario flexible.

Responsabilidades Clave:

• Gestión de Calendarios y Logística de Reuniones: Asistencia en la gestión de agendas complejas de los equipos y coordinación de reuniones de alto perfil, velando por la precisión y confidencialidad en cada detalle.
• Colaboración y Comunicación Transversal: Actuar como enlace clave entre equipos internos y externos, facilitando la comunicación y el flujo de información dentro de la organización.
• Coordinación de Eventos y Logística: Planificación y organización de eventos corporativos (town halls, reuniones internas), asegurando una ejecución eficiente en todas las etapas, desde la logística hasta la comunicación.
• Manejo de Recursos y Presupuestos: Monitoreo y gestión de presupuestos asignados para eventos y otros gastos administrativos, asegurando la correcta administración y cumplimiento de los estándares de la empresa.

Requisitos del Perfil:

• Habilidades en Herramientas de Gestión: Experiencia avanzada en la gestión de calendarios con Outlook M365 y conocimiento en la gestión de gastos mediante SAP.
• Dominio del Español e Inglés: Capacidad de comunicación fluida en ambos idiomas, tanto oral como escrita, para colaborar con equipos nacionales e internacionales.
• Habilidades de Gestión de Proyectos: Conocimientos básicos en la planificación de eventos y coordinación de actividades grupales.
• Experiencia en Soporte Ejecutivo: Experiencia previa en asistencia administrativa a equipos de nivel ejecutivo o gerencial.

Lo que Ofrecemos:

• Entorno Colaborativo y Dinámico: Formar parte de un equipo de alto rendimiento en una de las empresas tecnológicas más innovadoras a nivel mundial.
• Visibilidad y Crecimiento Profesional: Oportunidad de trabajar en un rol de alta visibilidad, colaborando estrechamente con equipos directivos y ejecutivos.
• Flexibilidad y Desarrollo Continuo: Posibilidades de formación continua y adaptación de horarios para equilibrar las responsabilidades profesionales y personales.
• Retribución competitiva.

• ¿Eres jefe/a de producción y buscas un empleo estable y flexible?
• ¿Tienes experiencia en impermeabilización de edifcios?

Nuestro cliente es una empresa especializada en la impermeabilización integral en edificación.

• Gestión documental y enlace con comercial y administración: Gestionar ofertas de diseño y documentación técnica, manteniendo comunicación con administración y comercial.
• Planificación y Coordinación: Organizar y planificar actividades de impermeabilización, asegurando disponibilidad eficiente de recursos y cumplimiento de plazos.
• Supervisión de Personal: Liderar y supervisar al equipo, garantizando seguridad, calidad y formación continua.
• Control de Calidad: Asegurar cumplimiento de estándares de calidad y gestionar certificados de garantía junto con el responsable técnico.
• Gestión de Proyectos: Coordinar con departamentos y subcontratistas, gestionando cronograma y adaptándose a cambios imprevistos.
• Relación con Clientes y Proveedores: Coordinar con comerciales y mantener comunicación fluida con clientes y proveedores para cumplir expectativas.
• Cumplimiento Normativo: Asegurar el cumplimiento de normativas locales e industriales para evitar sanciones y problemas legales.

• Salario competitivo.
• Beneficios adicionales como coche de empresa, teléfono y portátil.
• Gran ambiente laboral y flexibilidad horaria.

Objetivo del puesto

Atender las dificultades de adaptación de las personas solicitantes de protección internacional y migrantes en situación de vulnerabilidad, e impulsar el desarrollo de competencias y habilidades psicosociales, mediante el desarrollo de procesos individuales y/o colectivos de evaluación, diagnóstico y seguimiento psicológico con el fin con el fin de garantizar un estado óptimo de la salud y la preparación para la vida autónoma de los/las beneficiarios/as del proyecto local “Servicio integral”, en estrecha colaboración con el servicio psicológico de la Delegación y con la coordinación del proyecto

Funciones principales

• Identificar las necesidades de atención psicológica de los/as beneficiarios/as del proyecto.
• Detectar, evaluar y realizar el seguimiento de posibles vulnerabilidades o necesidades particulares de las personas atendidas desde el Servicio.
• Llevar a cabo la tutorización y seguimiento de casos individuales.
• Derivar a recursos específicos de atención (biopsicosociales) para situaciones específicas que requieran de una atención especializada en la materia concreta (violencia de género, trastornos de salud mental grave, consumo, trastornos alimenticios, etc.).
• Realizar atenciones grupales donde se trabajen, desde una perspectiva integral, las expectativas, promoción de la salud, autoestima, gestión del estrés, estrategias de afrontamiento y resiliencia, trauma, culpa, duelo y atenciones psicológicas clínicas, cuando así se valore.
• Elaborar informes psicológicos que resulten de utilidad para acreditar la situación de la persona atendida, a fin de ser incluida en el pertinente itinerario y, en su caso, que puedan ser empleados para acreditar ante las diferentes administraciones su vulnerabilidad psicológica.
• Realizar acompañamientos a recursos especializados, en los casos que así se valore.
• Llevar a cabo actuaciones encaminadas a la prevención de eventuales daños psicológicos mayores.
• Colaborar con el equipo de intervención psicológica de la delegación y con su responsable.
• Participar en las reuniones del equipo de intervención del proyecto.
• Participar en actividades comunitarias: Mesas de Salud, Integración, etc.
• Participar en las reuniones estratégicas del equipo y de la entidad.
• Realizar registros en base de datos.
• Participar en la elaboración de informes y memorias del proyecto.
• Garantizar la comunicación y coordinación con los servicios de salud mental de la Comunidad de Madrid.